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本年度も平成29年10月から11月にかけてさいたま市の一般職員と管理監督者を対象とした2つのメンタルヘルス研修会の講師をさいたま市役所本庁精神科産業医の立場で講演させていただきました。事業場におけるセルフケアとラインケアの具体的な方法を職員や管理監督者が知ることは職域のメンタルヘルス対策の実施において非常に重要であると考えます。私自身も研修会の資料作成や講師をしたことでさらに自己研鑽することが出来ました。今後も診療所の立場から民間企業も含めた多くの事業場の職員の方々の就労継続性の確保と早期発見早期治療のメンタルヘルス対策に精進していきたいと思います。

メンタルへルス田井クリニック(メディカルEAP埼玉)   田井 良輔

http://www.taiclinic.com

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このたび「日本精神科産業医協会の認定会員」となりましたのでご報告させていただきます。「日本精神科産業医協会」とは「精神科医師」として精神科医療の勤務実績や専門資格を有しており、これに加えて企業や自治体における「産業医」として職場のメンタルヘルス活動の実績が豊富な「職域における産業メンタルヘルスのプロフェッショナル集団」のオールジャパンレベルの協会です。平成26年12月1日に設立されて私も認定会員に認定されました。平成27年12月から労働安全衛生法改正で従業員が50人以上の事業場はメンタルヘルスチェックテストを義務化することとなったため、全国的に施行されると思いますが、単にテストをして検査結果を従業員に報告しても何も意味がありません。「職域における一次予防」として「高ストレス者は産業医面談を実施」し診断治療の必要性があれば「産業メンタルヘルスに精通した精神科医療機関への受診」を勧めなければなりません。厚生労働省の就労者のメンタルヘルス対策の一環であるこの制度がきちんと社会的に一定の効果をもたらすよう期待しています。

メンタルヘルス田井クリニック(メディカルEAP埼玉) 田井 良輔  http://www.taiclinic.com

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このたび日本産業精神保健学会の専門職の認定をされました。当学会は日本国内の産業精神保健領域の基幹となる学術団体で以前から会員ではございましたが、このたび学会の専門職(専門医)の資格を得ましたのでご報告させていただきます。今後も埼玉県やさいたま市の地域における産業精神保健領域(事業場におけるメンタルヘルス問題や就労者のメンタル不全に関わる診療全般)のさらなる発展に貢献できるように頑張りますのでどうかよろしくお願いいたします。

メンタルヘルス田井クリニック www.taiclinic.com

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